Teamleiter*in für den Bereich Energiesteuerung / Produktmanagement (gn)

Gestalte mit uns die Energiewende

1. Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutschlandweit an 10 verschiedenen Standorten
2. Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
3. Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH: 
4. Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, Smart City-Lösungen
5. energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Setz Dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil von energielenker an unserem Standort in Münster in Vollzeit!

Was Du bei uns machst

Im Bereich Energiesteuerung werden unsere Produkte Lobas und Enbas (weiter-)entwickelt. Unsere Zielgruppen sind vor allem Elektronikhersteller und Ladeinfrastrukturhersteller, Kunden aus dem Bereich Automation sowie die Energiewirtschaft. Der Bereich Energiesteuerung ist agil aufgestellt und die Produkte haben jeweils einen Product Owner, der ein eigenes Entwicklerteam fachlich führt. In Deiner Rolle bist Du für die übergreifenden, kaufmännischen sowie organisatorischen Tätigkeiten zwischen den Produkten und für das Team verantwortlich.

Als Teamleitung:

1. Du verantwortest sowohl fachlich als auch disziplinarisch das Team der Energiesteuerung am Hauptsitz in Münster 
2. Fachliche Weiterentwicklung Deines zwölfköpfigen Teams sowie stärkenorientierte Förderung Deiner Mitarbeitenden
3. Effiziente Aufgabenverteilung und Sicherstellung der Zusammenarbeit 
4. Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeitenden sowie Führen von Jahres- und Feedbackgesprächen
5. Mitarbeit im Recruiting- und Bewerbungsprozess, z.B. Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen im HR sowie Führen von Vorstellungsgesprächen

Fachlich:

1. Kaufmännische Verantwortung für den Bereich Energiesteuerung
2. Entwicklung der Geschäftsziele und Aufbau von Strukturen 
3. Identifikation von Risiken, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards 
4. Kundenkommunikation
5. Schnittstelle zu Vertrieb und Marketing
6. Du behältst das Marktumfeld und regulatorische Rahmenbedingungen im Auge
7. Networking auf dem Markt und Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen und Messen (z.B. Smarter E oder Light + Building)

Was Du mitbringst

1. Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Energiebranche mit und besitzt ein gutes, technisches Verständnis
2. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschaft)-Ingenieurswesen oder vergleichbar
3. Deine Fähigkeiten als kompetente Führungskraft werden von deinen Mitarbeitenden und Projektteilnehmenden geschätzt, da Du Teams zielorientiert und auf Basis von Motivation und Vertrauen führst
4. Kaufmännisches Verständnis und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
5. Du bist verhandlungssicher sowohl in Deutsch als auch in Englisch

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

1. Dein Job mit Sinn: energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
2. Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
4. Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
5. Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
6. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100,00€ / Monat, Corporate Benefits u.v.m.
7. Duz-Kultur und flache Hierarchien 
8. Team- und Firmenevent

Du möchtest energielenker werden?

Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Und so geht’s weiter:

1. Bewirb Dich entweder direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail: karriere@energielenker.de
2. #gerneperDu: Wir sind von Anfang an per Du und freuen uns über eine persönliche Ansprache!

Bitte nicht vergessen: Dein Einstiegsdatum und Deine Gehaltsvorstellung – denn nur dann können wir Deine Bewerbung vollständig bearbeiten.

Deine Ansprechpartnerinnen:

1. Pia Feldmann – Referentin Recruiting & Ausbildung
2. Wiebke Terbrüggen – Referentin Recruiting & Personalmarketing

• Anstellungsart: Festanstellung
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Jahresgehalt: 60.000–70.000 €
• Berufserfahrung: > 5 Jahre