Wir wachsen weiter und suchen zur Unterstützung unseres Personalteams einen

Praktikant (m/w/d) im Personal mit Schwerpunkt Recruiting

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Ihre Aufgaben

• Du unterstützt das Recruiting-Team in allen Bereichen des Bewerbungsmanagements und hilfst uns bei der Suche nach passenden neuen Mitarbeitenden
• Du koordinierst Termine, organisierst Vorstellungsgespräche undVideointerviews
• Du pflegst Daten im Bewerbungsmanagementsystem, schreibst Stellen aus und veröffentlichst diese auf verschiedenen Portalen
• Du kannst bei der Gestaltung von HR-Projekten, vor allem im Bereich Personalmarketing und der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke mitwirken
• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben in anderen HR-Themenbereichen und beim Onboarding

Ihr Profil

• Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs, idealweise mit Schwerpunkt Personalwesen, alternativ in einer Ausbildung bzw. Fortbildung
• Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus
• Mit den gängigen MS-Office Anwendungen bist du bestens vertraut, idealerweise konntest du sogar erste Erfahrungen mit einem Bewerbermanagementsystem sammeln
• Du arbeitest gerne eigenständig, bist jedoch auch ein guter Teamplayer

Das Praktikum ist in Vollzeit (35h bis 40h/Woche) zu besetzen und sollte mindestens einen Zeitraum von 6 Monaten umfassen.

Wir bieten

• Arbeit in einem spannenden Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
• Vielfältige Entwicklungschancen
• Urlaubsanspruch
• Offenheit für individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
• Einen attraktiven Arbeitsort mitten in Berlin
• Und nicht zuletzt ein tolles Team

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.