Sachbearbeiter für Energie und Klimaschutz (w/m/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter für Energie und Klimaschutz (w/m/d)

unbefristet in Teilzeit (19,50 Stunden/Woche);
je nach Qualifikation bis zur EG 6 TVöD/VKA

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Administrative Bearbeitung der Förderrichtlinie für energetische Klimaschutzmaßnahmen sowie der für Starkregen- und Hochwasserschutz, bspw.
  • Formale Prüfung und Registrierung der Fördermittelanträge
  • Erstellung von unterschriftsreifen Fördermittelbescheiden
  • Bearbeitung von Auszahlungsanträgen einschließlich der Weiterleitung an die zuständigen Stellen
• Beratung von Bürgern (w/m/d) bei allgemeinen Fragen zu den Förderrichtlinien, Antragsformularen und Verfahrensabläufen

Was Sie mitbringen müssen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, auch erworben durch entsprechende langjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
• Sichere Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung und Grammatik

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

• Strukturierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse der Förderrichtlinien der Stadt Eschborn für Klimaschutzmaßnahmen, Starkregen- und Hochwasserschutz
• Geduld, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen freundlich und professionell zu bleiben

Unser Angebot:

• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i.H.v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-) Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen/unsere-leistungen

Weitere Infos:

• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen
• Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert

Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Bancheri, Tel. 06196/490-219
Kontakt für Fachfragen: Herr Flößer-Zilz, Tel. 06196/490-279

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.01.2025 über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst INTERAMT oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 36/24 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).