Klimaschutzmanager (w/m/d)

Wir suchen Sie!
Verstärken Sie unser Team!

Die Gemeinde Fuldatal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Klimaschutzmanager (w/m/d)

in Vollzeit als Teil des Teams
im Fachgebiet 4.2 – Umwelt, Klimaschutz, Gewässer

Es handelt sich um eine zunächst aufgrund der laufenden Förderung des Klimaschutzmanagements bis
zum 30.11.2025 befristete Beschäftigung in Vollzeit. Zur dauerhaften Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Gemeinde Fuldatal wird eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.

Die Gemeinde Fuldatal ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts im Landkreis Kassel mit sechs
Ortsteilen. Wir verstehen uns als ein kommunales Dienstleistungsunternehmen der Daseinsfürsorge mit
ca. 200 Beschäftigten für unsere rund 13.000 Einwohner.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Stadt – und Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Berufserfahrung und Kenntnisse im kommunalen Klimaschutzmanagement sind wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement, der Fördermitteleinwerbung und in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten bei internen und externen Partnern sind erforderlich
• Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken sowie eine selbstständige, zielgerichtete, interdisziplinäre und vorausschauende Arbeitsweise werden verlangt
• Eigeninitiative, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
• Führerschein Klasse B

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Fortführung des eingerichteten Klimaschutzmanagements zur Umsetzung des gemeindlichen Klimaschutzkonzeptes, zu finden unter: https://www.fuldatal.de/leben-umwelt/umwelt-klimaschutz/klimaschutzmanagement/
• Fortführung des Klimaschutz-Controllings mit Erstellung von Klimaschutzberichten und Berichterstattung in den politischen Gremien sowie an den Fördermittelgeber
• Fördermittelmanagement, -akquise und -beratung
• Erarbeitung von konzeptionellen Vorschlägen für die Aktualisierung des Klimaschutzkonzeptes und der Verstetigung des Klimaschutzmanagements nach Ablauf des aktuellen Förderzeitraums
• Initiierung, Planung, Durch- und Fortführung von Klimaschutzprojekten
• Begleitung der Kommunalen Wärmeplanung
• enge Zusammenarbeit mit dem geplanten Klimaanpassungsmanagement
• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Beteiligung externer Akteure bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen, insbesondere Begleitung des Klimabeirats
• aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Veranstaltungen

Wir bieten:

• eine zunächst aufgrund der laufenden Förderung des Klimaschutzmanagements bis zum 30.11.2025 befristete Beschäftigung in Vollzeit. Zur dauerhaften Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Gemeinde Fuldatal wird eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
• vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• flexibles Arbeiten (Gleitzeitregelung, Homeofficemöglichkeit) und ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Entgelt bis zu Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Jahressonderzahlung im November
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Getränke
• kostenlose Parkplätze

Wir wollen in der Gemeinde Fuldatal besonders die Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen in diesem Bereich fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert?
Dann zögern Sie nicht lange und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen und Qualifikationen
 

bis zum 06.01.2025

über unserer Homepage www.fuldatal.de.
(Rathaus & Politik/Aktuelles/Stellenangebote)

Wir weisen darauf hin, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne Frau Ullmann oder Frau Kolata zur Verfügung: Telefon: 0561/9818-1100 oder -1101