Mitarbeiter*in Klimaschutz für das Förderprogramm „sozialverträgliche energetische Altbaumodernisierung“

Die Bundesstadt Bonn sucht engagierte Talente für eine nachhaltige Zukunft:

Mitarbeiter*in Klimaschutz für das Förderprogramm „sozialverträgliche energetische Altbaumodernisierung“

- Entgeltgruppe 11 TVöD -
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in der Abteilung Umweltvorsorge und –planung des Amtes für Umwelt und Stadtgrün.

Bonn will bis 2035 klimaneutral sein. Der Bonner Klimaplan 2035 ist der Fahrplan dafür.
Werden Sie Teil des Teams und tragen mit Ihrem Fachwissen aktiv zum Klimaschutz in Bonn bei!

Im Amt für Umwelt und Stadtgrün arbeiten rund 400 Mitarbeitende unterschiedlichster Berufsgruppen für eine nachhaltige und zukunftsverträgliche Entwicklung und Sicherung der städtischen Natur, Umwelt und des kommunalen Verbraucherschutzes. 

Das Team „Klimavorsorge“ setzt schwerpunktmäßig Maßnahmen aus den Handlungsfeldern „Gebäude“ und „Energie“ des Bonner Klimaplans um. Mit der Entwicklung und Durchsetzung von Anforderungen im Neubau, der Durchführung bzw. (Weiter-) Entwicklung der Förderprogramme „Solares Bonn“ und „Altbaumodernisierung“, der Unterstützung von Bürger- Energieprojekten, Kooperationen mit relevanten Stakeholdern sowie einer begleitenden Öffentlichkeitsarbeit, werden im Team Aktivitäten zur Förderung freiwilliger Maßnahmenumsetzungen oder zur Forderung verbindlicher Vorgaben bearbeitet, die das Ziel der Stadt Bonn „Klimaneutral bis 2035“ unterstützen.

Zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle gehören insbesondere:

• die inhaltliche Entwicklung und die Umsetzung des Förderprogramms „sozialverträgliche energetische Altbaumodernisierung“ (Steckbrief 4.3.1.3 des Klimaplans der Stadt Bonn)
• Erarbeitung einer Förderrichtlinie, Koordination der Verwaltungsabstimmung und Vorbereitung der politischen Beratung
• Koordination zur Realisierung des digitalen Antragsverfahrens
• Fachliche Prüfung eingehender Förderanträge
• Begleitende Öffentlichkeitsarbeit zur Bewerbung des Förderprogramms
• Beantwortung von Bürger*innenanfragen rund um das Förderprogramm
• Enge Kooperation und Abstimmung mit der Bonner Energie Agentur insbesondere an der Schnittstelle zu deren Beratungsangebot rund um das energieeffiziente Bauen und Sanieren
• Abstimmung mit weiteren Akteur*innen im Handlungsfeld „energetische Altbaumodernisierung und Heizungstausch“, wie der Verbraucherzentrale und den Stadtwerken Bonn
• Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes auf Basis neuer Erkenntnisse, veränderter Rahmenbedingungen und Bedarfe

Vorausgesetzt werden:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Architektur, des Bauingenieurwesens, des energieeffizienten Planens und Bauens oder vergleichbar
• umfangreiche Kenntnisse in den Themenfeldern Altbaumodernisierung, Gebäudeenergieeffizienz, nachhaltiges Bauen und Sanieren, Erneuerbare Energien, Gebäudetechnik
• umfangreiche Kenntnisse der erforderlichen Grundlagen und Rahmenbedingungen, wie des Gebäudeenergiegesetzes und der aktuellen Fördermittellandschaft. Eine Qualifizierung als Energieberaterin*n ist von Vorteil
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Interesse im Umgang mit dem spezifischen Aufgabenspektrum des Aufgabenbereichs
• zielorientiertes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• den sicheren Umgang mit den MS Office-Standardprogramme
• Deutschkenntnisse C1

Wünschenswert wären darüber hinaus praktische Erfahrung im Bau- und Sanierungsablauf, kreative Ideen und Begeisterung für die Öffentlichkeitsarbeit sowie Verwaltungserfahrung.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten in einem Amt mit spannenden und abwechslungsreichen räumlichen Fragestellungen in den Themenfeldern Klimaschutz, Klimaanpassung, Stadtgrün, Umwelt und Natur, Förderung der Biodiversität, Bildung für nachhaltige Entwicklung
• Die Möglichkeit, an Projekten mit hoher gesellschaftlicher Relevanz mitzuwirken und den Klimaschutz in Bonn aktiv zu gestalten
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
• eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)- - je nach einschlägiger Berufserfahrung werden Sie den Erfahrungsstufen 1 (4032,38 Euro / mtl. brutto) bis 6 (5975,19 Euro / mtl. Brutto) zugeordnet
• eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung (als jährliche Einmalzahlung)
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• die Möglichkeit des Fahrradleasings für Beschäftigte nach der Probezeit

Benefit: Mobiles Arbeiten:
Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Wenn Sie sich mit Ihrer Expertise im Bereich der Klimavorsorge engagieren, für eine lebenswerte Stadt und den Schutz der Umwelt und des Klimas einsetzen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden/Woche.

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (www.bonn-macht-karriere.de). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

• ein Bewerbungsanschreiben
• einen tabellarischen Lebenslauf
• Abschlusszeugnis Ihres Studiums
• Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse soweit vorhanden und Nachweise sonstiger relevanter Qualifikationen

Kontakt

Weitere Informationen zum Aufgabenbereich gibt Ihnen gerne Jessica Löffler, Sachgebietsleitung der Abteilung Klimaanpassung und -vorsorge im Amt für Umwelt und Stadtgrün, unter der Tel. 0228- 77 5473.

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Angelos Liapopoulos unter der Tel. 0228 – 77 2253 zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 21.07.2024.