Intro
Hast du Lust, unser großartiges und erfolgreiches Team dabei zu
unterstützen, die Energiewende und den Klimaschutz insbesondere
in Deutschland voranzutreiben? Dann herzlich willkommen bei der
KlimaInvest Green Concepts GmbH! Seit 2009 versorgen wir
Energieversorger und Stadtwerke in Deutschland mit Ökostrom und
Ökogas und unterstützen bei der Kompensation noch nicht
vermeidbarer CO2-Emissionen. Mit unserem Know-how und unserer
Expertise ebnen wir unseren Kund:innen den Weg zu mehr
Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
Verstärke unser engagiertes Team in der Hafencity in Hamburg,
bring deine Ideen und dein Wissen ein und mach dich mit uns für
eine nachhaltige, grüne Zukunft stark – als
Manager*in Recruiting & Employer Branding
Aufgaben
Damit setzt du nachhaltig Zeichen
- Du entwickelst und setzt innovative Recruiting-Strategien um,
um tolle neue Teammitglieder für uns zu gewinnen.
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der
Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Du triffst die Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen und
führst die Erstgespräche.
- Du identifizierst bei Bedarf geeignete Kandidat:innen und
kontaktierst diese per Direktansprache über verschiedene Kanäle.
- Du bist eng im Austausch mit unseren Fachabteilungen sowie
externen Dienstleistern, um die passenden Kandidat:innen zu
identifizieren.
- Du arbeitest an der Konzeption, Steuerung und Durchführung
der Employer-Branding-Maßnahmen und entwickelst damit eine starke
Arbeitgebermarke.
- Du erstellst und verwaltest Inhalte für Karriere-Websites,
Social Media und andere Kommunikationskanäle.
- Du organisierst und nimmst an Recruiting-Veranstaltungen,
Karrieremessen und Hochschulmarketing-Aktivitäten teil.
- Du analysierst und reportest KPIs zur Erfolgsmessung der
Recruiting- & Employer-Branding-Aktivitäten.
- Du arbeitest auch an weiteren Projekten im Bereich Team &
Kultur mit, beispielsweise im Bereich Benefits.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare
Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Du bringst bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren
Position mit.
- Du hast eine hohe Affinität zu neuen Medien /
Social-Media-Plattformen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und teamorientiert.
- Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten und
sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und
Schrift.
- Du bist aufgeschlossen, freundlich und trittst sicher auf mit
einer positiven Ausstrahlung.
- Du bist teamorientiert und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
Benefits
Wir sind ein zukunftsorientiertes, gesundes Unternehmen, das mit
viel Teamgeist u. a. an einem der wichtigsten Themen der
aktuellen Zeit arbeitet: der Energiewende. Die herausragenden
Talente und die hohe Motivation unserer Mitarbeitenden sorgen für
die Zufriedenheit unserer Kund:innen und damit für deren und
unseren langfristigen Erfolg.
Neben der Möglichkeit, an einem sinnstiftenden und
zukunftsrelevanten Thema zu arbeiten und Teil unseres
außergewöhnlichen Teams zu werden, bieten wir dir:
- ein spannendes und familienfreundliches Arbeitsverhältnis in
Teilzeit (20 Std.) mit bis zu zwei flexiblen, mobilen
Arbeitstagen/Home Office pro Woche
- 100 % Freizeitausgleich deiner Plusstunden
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit einer Kernarbeitszeit
(Mo-Do, von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr, Fr. 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr)
- jährlich 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich
sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Probezeit von 6
Monaten
- ein attraktives Prämiensystem, von dem jede:r Mitarbeitende
zusätzlich profitiert
- einen attraktiven Arbeitsplatz in der Hafencity in Hamburg
mit moderner technischer Ausstattung und höhenverstellbarem
Schreibtisch
- Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs (HVV Proficard
bzw. Deutschlandticket)
- Eine vergünstigte und von uns darüber hinaus bezuschusste
Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Fahrrad-Leasing mit einer Ersparnis von ca. 40 % gegenüber
dem direkten Kauf
- Zugang zu einer umfassenden Mental-Health-Plattform, die
nicht nur Ressourcen und Tools zur Förderung des Wohlbefindens
bietet, sondern auch externe Einzelcoachings ermöglicht, um
Mitarbeitende bei ihren persönlichen Herausforderungen zu
unterstützen
- Natürlich Kaffee, Tee – alles in Bio-Qualität – sprudelndes
Wasser aus dem Wasserhahn, Bio-Obst- und Gemüse, Nüsschen und
auch Süßigkeiten finden ihren Weg zu uns
- Teamevents wie der Tag im Grünen und After Work Sit-ins und
das alles mit dem sympathischsten und tollsten Team, das du dir
vorstellen kannst!
- Darüber hinaus arbeiten wir beständig daran, weitere Benefits
zu entwickeln und anzubieten und freuen uns auf gute Ideen
Bewerbungsprozess
So finden wir zueinander
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und glaubst,
sehr gut in unser Team zu passen und es zu bereichern, freue ich
mich auf deine überzeugende Bewerbung über unsere Karriereseite.
Nutze gerne die Gelegenheit und erzähl uns in einem kurzen
Anschreiben von dir, deiner Motivation und deinem Gehaltswunsch
oder beantworte unsere Fragen.
Wie geht es weiter?
Du erhältst eine Eingangsbestätigung von uns und möglichst
innerhalb einer Woche eine persönliche Rückmeldung. Falls wir
denken, dass du zu uns passen könntest, erhältst du eine
Einladung für ein erstes digitales Kennlerngespräch mit mir via
Teams. In diesem Gespräch geht es hauptsächlich darum, sich
gegenseitig etwas kennenzulernen und zu schauen, ob eine
Zusammenarbeit vorstellbar ist. Wenn das für beide Seiten der
Fall ist, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch vor Ort ein.
Dort erfährst du mehr über die konkreten Jobinhalte und lernst
deine potenzielle Abteilung kennen. In einem dritten Gespräch
lernst du zu guter Letzt unsere Geschäftsführung kennen. Passt
alles, erhältst du ein Vertragsangebot von uns.
In der Regel sind wir sehr fix, wenn es doch mal etwas länger
dauert, liegt es an Terminen oder Urlaubszeiten. Du erhältst aber
auf jeden Fall eine Rückmeldung von uns.
Jetzt freue ich mich auf deine Bewerbung!
Deine Stine Christoph