Technische/r Betriebsführer/in (m/w/d) für Windenergie-Anlagen
4initia GmbH
Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren
Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und
Beratungsdienstleistungen.
Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen
Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der
Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an
Dienstleistungen an.
Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag
für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie,
Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und
vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem
Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen,
projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren.
Im Bereich der technischen Betriebsführung überwachen wir
deutschlandweit Windparks. Wir sind immer auf dem aktuellen Stand
und überzeugen mit gebündelter Expertise aus der Praxis. Die
hohen qualitativen Anforderungen erfüllen wir in der
Betriebsführung nach ISO 9001. Hier betreuen wir knapp
600 MW in 30 Parks und 150 Windenergieanlagen.
Da wir als Unternehmen weiterwachsen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach individueller Absprache
eine/n:
Technische/r Betriebsführer/in (m/w/d) für Windenergie-Anlagen
Deine Aufgaben:
- Du stellst den einwandfreien Betrieb von Windparks sicher
(Monitoring der Parks, Organisation der Termine, Datenanalyse,
Berichtswesen, Mängelmanagement, Koordination mit den
Servicetechnikern vor Ort, Auswertung von Gutachten).
- Du analysierst die Betriebsdaten (Leistung,
Windgeschwindigkeit, Statuscodes), gehst Auffälligkeiten auf den
Grund, findest Lösungen und optimierst die Anlagen. Weiterhin
berichtest du über die Ergebnisse in einem monatlichen Report.
- Du übernimmst die Koordinierung und Überwachung der Termine
und Fristen vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Arbeitssicherheit,
DGUV-Prüfung etc.) sowie regelmäßiger Wartungs- und
Instandhaltungsmaßnahmen.
- Du bist Ansprechpartner deiner Windparks und sprichst mit
allen Beteiligten, um die Ziele der Park-Betreiber zu erreichen.
- Alltägliche Probleme an deinen Windparks erkennst du und löst
diese eigenständig und nachhaltig.
- Du erkennst Optimierungspotenziale deiner Windparks und
kannst den Betreibern attraktive und passende Dienstleistungen
anbieten.
- Du unterstützt die Teammitglieder bei Transaktionen (TDD) mit
fachlicher Expertise.
Dein Profil:
- Du kennst Dein Handwerk: Du bist Ingenieur/in oder
Techniker/in, hast einen Bachelor- oder Masterabschluss oder eine
einschlägige Fachausbildung im Windenergiebereich bzw. eine
elektrotechnische Ausbildung.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) und kannst zudem
auf Englisch souverän kommunizieren.
- IT-Erfahrung: Du kannst mühelos mit den gängigen MS
Office-Produkten sowie mit bestenfalls einer
Betriebsführungssoftware im Wind-Bereich arbeiten.
- Deine Vorteile (keine Voraussetzung):
- Du bringst Kenntnisse über Netzwerktechnik, Datenbanken
oder Programmierung mit.
- Du bringst Berufserfahrung mit: Du kennst dich mit
elektrischen Anlagen, Umrichtern, Parkreglern und
Kommunikationseinrichtungen, idealerweise im Zusammenhang mit
dem Betrieb von Wind-Anlagen aus.
- Du kennst dich im deutschen Wind-Markt aus.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle
Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst
du sehr viel lernen!
Wir bieten Dir:
Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu
unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu
arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen
Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im
Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und
professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich
fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene
Schwerpunkte einzubringen.
- Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die
dir alles beibringen, was du in der Betriebsführung und darüber
hinaus wissen und lernen kannst – und das vom ersten Tag an.
- Teamfokus, Qualitätsanspruch, „getting things done“ –
Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der
persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Problemen, Offenheit
für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.
- Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office,
Kuh-, Hafer- und Mandelmilch in der Kaffeemaschine etc.
- Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und
häufig zu Teamevents zusammenkommt u. v. m.
- Regelmäßige firmenweite Spendenaktionen neben bestehenden
Spendenverträgen mit dem Skiverband Sachsen e. V. und dem 1. FC
Union Berlin e.V.
- Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich
fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder,
die sich in diesen Prozess einbringen wollen und
unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.
- Wir sind offen gegenüber allen Arbeitszeitmodellen, ganz
unabhängig davon, was in der Stellenausschreibung steht.
- Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir
gezielt, z. B. durch die Teilnahme an Workshops, Messen,
Sprachkursen sowie regelmäßigen (d. h. monatlichen)
Feedbackgesprächen zum gegenseitigen Austausch.
- Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
(family first policy), u. a. durch flexible Arbeitszeiten in
einer Kernarbeitszeit und einer Home-Office-Regelung.
- Ein zentrales modernes ergonomisch/technisch top
ausgestattetes Büro (höhenverstellbare Tische, Laptop, zwei
Bildschirme, ergonomische Stühle etc.) in Berlin-Mitte,
abschließbarer Fahrradkeller, ein eigener Duschraum.
- Betriebsarzt, private Unfallversicherung,
Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club,
Deutschlandticket, Restaurantgutscheine (Pluxees), Möglichkeit
zur wöchentlichen Teilnahme am Crossfit, das bei uns im Haus
angeboten wird, ein frei wählbares Firmenhandy mit der
Möglichkeit, dies auch privat zu nutzen.
- Wir arbeiten mit einem Bonussystem, Erfolgsprämien und
Gewinnbeteiligung.
- Betriebsferien am 24.12. und 31.12.
- Wir wachsen fortlaufend und legen Wert auf die Aufstellung
eines diversen Teams.
- Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit
dir.
Wir suchen neue Teammitglieder unabhängig von ihren jeweiligen
Vorerfahrungen. Wir freuen uns über Berufseinsteigende, die wir
intensiv in ihrer Einarbeitung und beruflichen Entwicklung
begleiten, genauso wie Berufserfahrene, die nach neuen Aufgaben
und Herausforderungen suchen. Wir sind offen für jegliche
Arbeitszeitmodelle.
Weitere Informationen über uns findest du auf folgenden
Webseiten:
Wir konnten dein Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der
per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines
frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung
an:
- Anbieter:
- 4initia GmbH
Betriebsführung
Reinhardtstr. 29
10117 Berlin
Deutschland
- WWW:
- https://www.4initia.de/
- E-Mail:
- personal@4initia.de
- Sonstiges:
- Referenznummer „BF“
- (Ursprünglich) veröffentlicht am:
- 18.06.2024