(Junior) Sales Manager*in

Talents4Good sucht eine*n

(Junior) Sales Manager*in
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (32-40 Wochenstunden)
in Berlin mit Homeoffice-Optionen

Talents4Good findet die besten Menschen für die wichtigsten Jobs. Wir stärken die Organisationen und Unternehmen, die unsere Gesellschaft positiv verändern. Als Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte auf allen Karrierestufen. Außerdem beraten wir zu den Themen Gehalt, Diversity-Recruiting und Rekrutierung in Zeiten des Fachkräftemangels. Zu unseren Kund*innen zählen internationale NGOs, renommierte Stiftungen und innovative Sozialunternehmen. Talents4Good wurde 2012 gegründet und arbeitet deutschlandweit; unsere Büros befinden sich in Berlin und München.

Als Unternehmen wollen wir in den nächsten 10 Jahren 100.000 Menschen in den Job mit Sinn bringen. In den kommenden Jahren werden diese Menschen dringend in der nachhaltigen Wirtschaft gebraucht, speziell in der Branche Erneuerbare Energien. Aus diesem Grund wollen wir diese neue Branche für uns erschließen und Menschen und Organisationen aktiv miteinander verbinden.

Für die Umsetzung dieses Ziels suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Deine Aufgaben

• Du akquirierst proaktiv Neukund*innen, insbesondere mit Fokus auf die Branche Erneuerbare Energien. Dafür nimmst Du regelmäßig an diversen Veranstaltungen teil und überzeugst Kund*innen im 1:1-Kontakt (digital und persönlich) von unseren Dienstleistungen.
• Du baust gemeinsam mit unserer Geschäftsführung unsere Vertriebsstrukturen weiter aus und entwickelst eigene Ideen & Strategien für den B2B-Bereich.
• Du berätst Neu- und Bestandskund*innen zu unseren Dienstleistungen, erstellst und verhandelst die entsprechenden Angebote und sorgst für erfolgreiche Abschlüsse.
• Damit Du mit Deinen eigenen Storys überzeugen kannst, führst Du auch eigene Stellenbesetzungsverfahren.

Dein Profil

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Dich aber nicht daran hindern, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen.

• Du konntest erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln, idealerweise im Start-up-Umfeld oder in den Erneuerbaren Energien.
• Sales und Neukund*innen-Akquise gehören bereits jetzt zu Deinem Tagesgeschäft. Du hast Spaß daran, proaktiv auf Kund*innen zuzugehen und sie für uns zu gewinnen.
• Du hast Lust auf gelegentliche Dienstreisen und Abendveranstaltung an ca. 4 Tagen pro Monat.
• Du identifizierst sich mit unserem Auftrag, die besten Menschen für die wichtigsten Jobs zu finden.
• Du blühst auf, wenn es darum geht, Neues zu erproben und bekannte Fahrwasser zu verlassen. Dabei bist Du offen und interessiert gegenüber digitalen Prozessen und neuen Technologien.
• Du bist kontaktfreudig und bleibst auch bei Misserfolgen motiviert am Ball.
• Du bist eine humorvolle, wertschätzende und selbstreflektierte Persönlichkeit und begeisterst Dich für team- und stärkenbasiertes Arbeiten, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Social Business, das den Anspruch an sich hat, die Arbeitswelt sozial und ökologisch zu gestalten.
• Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
• Wir haben die besten Kund*innen mit inspirierenden Visionen für den gesellschaftlichen Wandel und legen viel Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Ein dynamisches und humorvolles Team, in dem jede*r so sein kann, wie sie*er ist. Wir arbeiten gemeinschaftlich und nicht gegeneinander.
• Geregelte und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Ein faires Gehalt in der Spanne von 40.800 € – 44.820 € und ein klares Gehaltsmodell, in dem Verhandlungsgeschick keine Rolle spielt.
• Die Chance, tolle Benefits zu nutzen, wie z. B. ein Jobticket, eine BahnCard50, Zuschläge für besondere Lebensumstände, schöne Teamretreats, …

Hast Du Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Dann bewirb Dich über unser Karriere-Portal. Dafür brauchen wir von Dir:

• Einen Lebenslauf
• Eine kurze Angabe zu Deinem möglichen Startzeitpunkt

Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?

• Nach Deiner Bewerbung treten wir für ein kurzes Telefonat mit Dir in Kontakt.
• Alle passenden Kandidat*innen werden von uns zu einem virtuellen „Bewerber*innentag” eingeladen, der aus drei Gesprächen besteht: einem fachlichen Gespräch inkl. Aufgabe, einem Gespräch zu Cultural Fit und Persönlichkeit sowie einem „Kaffeeklatsch“ mit Deinen zukünftigen Kolleg*innen. Wir haben uns dafür den 27. und 28. Juni geblockt.
• Wir sichten laufend Bewerbungen und freuen uns über Deine zeitnahe Bewerbung.

Im Falle von Rückfragen melde Dich gerne bei Felicitas Wagner unter personal@talents4good.org. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen.

Weitere Informationen zu Talents4Good findest Du auf www.talents4good.org.