Ausbildung als Kaufmann*frau für Büromanagement (gn)

Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 200.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.

Als

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

verbringst Du ein paar Tage in der Woche im Unternehmen und die restlichen Tage in der Berufsschule in Schopfheim. Während der 3-jährigen Ausbildungszeit durchläufst Du die verschiedenen kaufmännischen Abteilungen des Unternehmens.

Aufgaben

• Du kommunizierst mit unseren Kund:innen, Kolleg:innen und Geschäftspartnern
• Du lernst die unterschiedlichen kaufmännischen Bereiche kennen
• Du verarbeitest Daten und Zahlen
• Du erstellst Statistiken und Auswertungen gewissenhaft
• Du organisierst Termine, Dienstreisen und Besprechungen

Anforderungen

• Du hast einen guten Schulabschluss, egal ob Mittlere Reife oder (Fach-)abitur
• Du hast Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und den dazugehörigen Daten und Zahlen
• Der Umgang mit Menschen und Teamarbeit bereiten Dir Freude
• Du bist kommunikativ und hast gute Umgangsformen
• Du zeigst Eigeninitiative und bist zuverlässig

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen mit dem Ziel der Übernahme nach der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
• Übernahme Bücherkosten, Prüfungsvorbereitungskurse
• Frische, Qualität und Geschmack in unserem Betriebsrestaurant
• Job- oder Deutschland-Ticket
• Mitarbeiterkreditkarte
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“
• Job-Rad
• Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
• Teamevents und soziale Aktionen
• Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall

Bewerbungsprozess

Es gibt einen zweistufigen Bewerbungsprozess. Das erste Gespräch findet gemeinsam mit der Ausbilderin statt. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde und findet in Schönau statt. Das zweite Gespräch findet ebenfalls persönlich in Schönau statt. Hierbei geht es um ein 2-3-stündiges Probearbeiten und Kennenlernen der anderen Azubis.

• Anstellungsart: Ausbildung
• Arbeitszeit: Vollzeit