headerbild

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen.

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen am Standort Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis zum 31.03.2026 befristete Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin*in im Themengebiet Klimaneutraler Schulgebäudebestand

(E 13 TV-L, in Teilzeit mit 29,85 Std./Woche)

Der Studienbereich Bauen in Holzminden zeichnet sich durch seine zukunftsorientierten Baustudiengänge im nachhaltigen und klimafreundlichen Bauen (Green Building/B. Eng.; Energieeffizientes und Nachhaltiges Bauen/M. Eng.) aus – ein Schwerpunkt, der in der Baupraxis stark an Bedeutung gewinnt. Einzigartig ist die bereits mit dem Bachelorstudium beginnende klare Ausrichtung auf nachhaltiges Bauen, die im Masterstudium weitergeführt wird.

Im Rahmen eines Transferprojektes werden in Zusammenarbeit mit der Klimaschutzagentur Weserbergland und dem Landkreis Holzminden neue, standardisierte Methoden zur beschleunigten Umsetzung der auf Klimaneutralität ausgerichteten Sanierung von Schulgebäuden weiterentwickelt und erprobt. Darauf aufbauend werden Planungshilfen für die Baupraxis entwickelt und durch Schulungen und Workshops der kommunalen Akteure, Planungsbüros und ausführenden Unternehmen in die Umsetzung gebracht. Sowohl die Gebäudehülle als auch die Gebäudetechnik sind dabei Bestandteil der Betrachtung.
 

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befä­higung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.