Portfoliomanager (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Portfoliomanager (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

Du unterstützt den Niederlassungsleiter bei der Ermittlung und Präsentation der jährlichen Ziele und deren aktualisierter Stände
Du stimmst die Ziele mit dem Niederlassungsleiter ab und aktualisierst diese auch
Du analysiert Terminverschiebungen und die daraus resultierenden Herausforderungen
Zu deinem Aufgabenbereich zählt auch die Zusammenstellung und Verwaltung des Portfoliosn hins. der vereinbarten Kriterien
Du hilfst dem Niederlassungsleiter bei der Bewertung und Priorisierung von Projekten
Du kümmerst dich um die regelmäßige Überprüfung der Priorisierung der Projekte auf Gültigkeit in Bezug auf die strategischen Unternehmensziele
Projektübergreifendes Risiko- und Stakeholder-Management
Du analysierst die laufenden Einzelprojekte im Hinblick auf Auswirkungen auf die gesamte Projektlandschaft
Du konsolidierst die Projektkennzahlen zu Portfoliokennzahlen

Neben Deiner Energie bringst Du mit

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenchaftliches oder mathematisches Studium oder bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit
Du konntest bereits Erfahrungen im Portfoliomanagement sammeln
Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Zu deinen Stärken zählt die Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz und du hast eine genaue und analytische Arbeitsweise

Unser Beitrag für Dich

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen 
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) 
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen 
kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.