Ort: Karlsruhe

 

Wissenschaftliche Mitarbeiter*in – Sozioökonomische Folgenabschätzung der Energie- und Verkehrswende

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. 

 

Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Insti­tut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovations­for­schung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzig­artige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholder*innen in Politik und Wirtschaft.

 

Die Stelle ist im Geschäftsfeld "Mobilität" im Competence Center „Nachhaltigkeit und Infrastruktursysteme“ ange­siedelt und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

 

Das Competence Center befasst sich mit der Umgestaltung sozio-technischer Systeme in Richtung Nachhaltigkeit. Interesse an Geschäftsfeld- und Competence Center übergreifenden Projekten wird vorausgesetzt.

Was Sie bei uns tun

• Sie quantifizieren die sozioökonomischen Wirkungen von technologischen, organisatorischen, finanziellen und regulativen Maßnahmen für die Energie- und Verkehrswende.
• Dazu setzen Sie ökonomische Simulationsmodelle, Input-Output-Rechnungen und weitere datenbasierten Metho­den ein.
• Ihre Analysen nehmen eine gesamtsystemische Perspektive ein und betrachten die technoökonomische Schnitt­stelle zu den detaillierten Sektormodellen unserer Forschungspartner*innen.
• Sie entwickeln unsere Bewertungsansätze (z. B. system-dynamische Simulationsmodelle) und die dazugehörige Datenbasis im Team weiter.
• In Ihrer Rolle akquirieren und leiten Sie Forschungs- und politische Beratungsprojekte für nationale und inter­nationale Auftraggeber aus Politik und Wirtschaft. Hierbei bilden Sie passende Konsortien mit anderen For­schungs­partner*innen

Was Sie mitbringen

• Sie haben Ihre Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ver­wand­ten Fachrichtung abgeschlossen.
• Darüber hinaus sind Sie erfahren in der Anwendung statistischer bzw. ökonometrischer Methoden und sicher im Umgang mit großen Datensätzen.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung und Nutzung von makro- oder meso-ökonomischen Modellen und haben schon mit Programmiersprachen (z.B. Python) oder Simulationsmodellen gearbeitet.
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, sehr gute interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten sowie Interesse am inter­disziplinären, wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren setzen wir voraus.
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse und sind in der Lage, Arbeitsergebnisse in mündlicher und schriftlicher Form überzeugend zu präsentieren.

Was Sie erwarten können

• Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit
• Exzellenz mit Relevanz: Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwen­dungskontexte zu bringen
• Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriere­pro­gramme, gezielte Schulungen und Trainings
• Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort
• Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub
• Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines inter­disziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander
• Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unter­schied­lichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen
• Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereit­stel­lung von Hardware für mobiles Arbeiten
• Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen dienstüblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutsch­land Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

 

Die Stelle ist befristet auf 5 Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

 

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Frau Nadja Maier
Personalreferentin
Telefon: +49 721/6809-522

 

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
www.isi.fraunhofer.de

 

Kennziffer: 76071                Bewerbungsfrist: 21.10.2024