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Regionales Stakeholder Management - Erneuerbare Energien, Region Ost

RWE Renewables Deutschland GmbH, Berlin, Leipzig
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

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Deine Aufgaben

Als Regional Stakeholder Manager (w/m/d) für Erneuerbare Energien koordinierst du unsere strategische und inhaltliche Arbeit mit Ministerien, Behörden, Verbänden und Unternehmen auf Landesebene – hier spezifisch für die Bundesländer Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Du hast unsere Strategie und unser Commitment zum Ausbau der Erneuerbaren Energien in Deutschland internalisiert und bist in der Lage dein Netzwerk auf kommunaler, Landes-, sowie auf Verbandsebene so zu nutzen, dass wir unsere ambitionierten Ausbauziele von Energie aus Onshore Wind und Photovoltaik in Deutschland erreichen können.

  • Überprüfung staatlicher Regulierungsprioritäten und Festlegung unserer internen Strategie je Bundesland in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Origination und Development sowie dem Bereich Regulatory Affairs
  • Regulatorische Betreuung der Entwicklungsprojekte auf lokaler und regionaler Ebene  
  • Aktive Mitarbeit in ausgewählten Arbeitsgruppen, Ausschüssen und Verbänden
  • Zusammenarbeit mit Parlamentsvertretern, Ministerien auf unterer Verwaltungs-/Arbeitsebene sowie anderen wichtigen Interessengruppen, z. B. NGOs, landwirtschaftlichen Einrichtungen, regionalen und lokalen Behörden sowie Kommunalpolitiker:innen
  • Unterstützung des Managements auf diversen Ebenen bei Vorträgen, Präsentationen und Reden 
  • Abstimmung mit anderen RWE-Geschäftsbereichen zu aktuellen und zukünftigen Aktivitäten 
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Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Einbindung kommunaler Interessengruppen sowie im Aufbau effektiver und professioneller Beziehungen zu diesen Interessengruppen
  • Exzellente Kenntnisse der deutschen regulatorischen Landschaft mit Blick auf relevante Regularien und Gesetze zum Ausbau der Erneuerbaren Energien
  • Verständnis der Wertschöpfungskette und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bei Erneuerbaren Energie Anlagen
  • Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick gepaart mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • selbstständiger, engagierter und ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
  • Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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