Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Sie interessieren sich für Fragen rund um das treibhausgasneutrale Energiesystem der Zukunft und möchten in einem internationalen Forschungsteam mitarbeiten und Ihre eigenen kreativen Ideen in Ihre Masterarbeit einbringen? Dann haben wir ein Angebot für Sie: Am Institut für Energie- und Klimaforschung, Jülicher System­analyse, treffen wir mithilfe integrierter Modelle Aussagen zu einer der größten Herausforderungen des 21. Jahrhunderts: dem Erreichen eines treibhausgasneutralen globalen Energiesystems.

Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende

Masterarbeit – Sozio-ökonomische Transformations­szenarien für das Rheinische Revier: Fokus Mobilität

Ihre Aufgaben:

Das Rheinische Revier steht im Zuge des Kohleausstiegs bis 2030 vor einer strukturellen Transformation. Ein zentraler Bestandteil dabei ist die Neuausrichtung der Raumnutzung, wie sie bereits in der „Raumstrategie 2038+“ vorbereitet wurde. Offen bleibt, welche Verkehrs- und Energieinfrastrukturen zukünftig benötigt werden und inwiefern bestehende und geplante Infrastrukturen zur Entwicklung von wirtschaftlichen Standortvorteilen beitragen können. Die Masterarbeit ist in den Bereichen Ökonomie / Sozialwissenschaften eingebettet. Im Mittelpunkt steht die Beschreibung möglicher Transformationspfade für das Revier unter Beachtung langfristiger technologischer und gesellschaftlicher Trends. Die Modellierung der Pfade vor dem Hintergrund der Interessen und Handlungs­möglichkeiten der Akteure sowie möglicher Konflikte soll unter Einsatz der Cross-Impact-Balance-Methode in Verbindung mit der Multi-Actor Multi-Criteria Analysis erfolgen. Vorkenntnisse in der Cross-Impact-Balance-Methode sowie der Multi-Actor Multi-Criteria Analysis sind nicht erforderlich. Die Arbeit wird in enger Zusammenarbeit mit den Projektpartnern am Forschungszentrum Jülich durchgeführt, was Ihnen den Aufbau eines Netzwerks für die berufliche Karriere ermöglicht.

  • Sie sind Teil des Teams Energy Social Science, das im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zur Transformation des Energiesystems forscht
  • Sie führen Literaturrecherchen durch und fassen diese schriftlich und mündlich zusammen
  • Sie konzipieren mit unserer Unterstützung eine Cross-Impact Balance und die dazugehörige Multi-Actor Multi-Criteria Analysis
  • Sie präsentieren Ihre Ergebnisse im Team, aber auch gegenüber Projektpartnern
  • Sie nehmen an Teammeetings teil

Ihr Profil:

  • Sie absolvieren ein Masterstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, wie zum Beispiel Volkswirtschaftslehre, oder einem anderen auf die Stelle passenden Studiengang
  • Ein Interesse an Herausforderungen der Energiewende und deren ökonomischen Konsequenzen
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Sie haben die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu analysieren und umzusetzen
  • Sie haben bestenfalls bereits erste Kenntnisse und Erfahrungen bzw. Vorwissen im Bereich des Verkehrswesens (kein zwingendes Kriterium, aber ein Pluspunkt)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen innovativen Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes und gesellschaftlich relevantes Thema für Ihre Abschlussarbeit mit zukunftsorientierter Themenstellung
  • Ideale Rahmenbedingungen für Praxiserfahrungen neben dem Studium
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit an Projekten in einem internationalen, engagierten und kollegialen Team
  • Eine exzellente wissenschaftliche Ausstattung und die neueste Technologie
  • Qualifizierte Betreuung durch wissenschaftliche Kolleg:innen
  • Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
  • Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z.B. im Homeoffice

Die Position ist auf sechs Monate befristet.

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits.

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